Někdo dává darem hrnky a hodinky, jiní zase obchodní podíly. Pokud někomu chcete darovat, nebo také prodat podíl, tento článek je pro vás. Ovšem zmíníme si také, co dělat potom, až nastane převod obchodního podílu.

 Než se rozhodnete pro převod obchodního podílu zamyslete se: Proč chcete podíl předat?

Dříve než se pustíte do předání, je třeba si uvědomit, proč jste se rozhodli pro tento velký krok. Samozřejmě je jiná situace, když máte více podílů, velký podíl a chcete darovat jeho část, nebo máte pouze jediný podíl firmy a teď jste se rozhodli se jej vzdát. 

Další způsob, jak můžete předat obchodní podíl je spolu s vedením podniku. V závislosti na tom, jakou míru převodu provedete, budete mít také míru rozhodování.

 

Než se rozhodnete pro převod obchodního podílu zamyslete se: Komu chcete předat a proč?
  

Hlavním dělením pro předávání podniku je komu je chcete předat. Nejčastěji se předává v rámci rodiny mladší generaci, nebo někomu v současném managementu firmy. Obě varianty mají své výhody a nevýhody. Mít sebou vybudovanou firmu v rámci rodiny je často sen zakladatelů, ale je možné, že potomek nemá z firmy takovou radost a nadšení jako původní majitel a to může způsobit nejen rozpory v rodině, ale nakonec i ve firmě. 

Management bude vědět, jak firma funguje a často mají shodné představy, kam má podnik směřovat, jako majitel. Hlavním problémem je, že oproti mladší generaci nejčastěji pokračují ve vyjetých kolejích a nemají moc chuť riskovat a možnost dostat podnik na další úroveň.

 

Než se rozhodnete pro převod obchodního podílu zamyslete se: Co od převodu očekáváte?

Chcete mít ještě nějakou kontrolu nad podnikem s předáním podílu? Poté nebudete předávat podíl celý a pouze za podmínky, že budete moci zasahovat při rozhodováním. Pokud ovšem chcete mít naprostý klid a posunout se v životě dál, budete předávat podíl celý a nebudete se dále zabývat budoucností podniku. Nezapomeňte si pořídit rodinou ústavu, který jako dokument bude chránit rodinné vztahy po převzetí a bude zahrnovat způsob řešení případných konfliktů.